La certification Bien au travail (anciennement Reconnaissance Entreprise en santé) constitue un levier d’attractivité et de pérennité pour les employeurs qui s’engagent activement en santé mieux-être au travail (SMET). Elle repose sur la mise en œuvre d’un programme structuré, basé sur la consultation des besoins des employé-e-s et s’appuie sur les meilleures pratiques reconnues dans le domaine. 

De son côté, Arborescence propose différents services de formation et d’accompagnement aux gestionnaires et professionnel-l-e-s des ressources humaines pour les aider à composer avec les difficultés psychologiques en milieu de travail.   

L’entente entre Arborescence et coesion SP s’articule autour du parcours de formation « Mon entreprise, Notre bien-être », qui vise à renforcer les compétences des gestionnaires en gestion psychologique. Ce parcours propose des outils concrets, directement applicables, pour favoriser une saine performance organisationnelle. 

La formation est offerte en ligne, sous forme de cohortes d’accompagnement déployées tout au long de l’année. Les participant-e-s prendront part à des ateliers interactifs entre pairs, animés par Jessy Riel, experte en santé organisationnelle et fondatrice d’Ax Conseil, ainsi qu’à des séances de coaching individuel, complétées par un test psychométrique. 

À l’issue du parcours, les organisations auront amorcé la mise en place d’une démarche SMET, facilitant ainsi leur progression vers la certification Bien au travail. En effet, cette formation leur permettra de répondre à plusieurs exigences de la certification dès les premières étapes. 

Les organisations auront ainsi le choix de continuer leur parcours vers la certification avec l’accompagnement des équipes de coesion SP.  

Ce partenariat marque ainsi une nouvelle offre d’accompagnement en SMET, portée par la complémentarité des approches et la vision commune des deux organisations. En intégrant le réseau de partenaires de coesion SP, Arborescence contribuera à guider les organisations vers l’obtention de la certification Bien au travail. 

À propos d'Arborescence

Arborescence est un organisme à but non-lucratif montréalais qui offre information, soutien accompagnement et outille les proches d’une personne vivant avec un enjeu de santé mentale (avec ou sans diagnostic).​ 

​​Arborescence offre également des services de formation et d’accompagnement aux gestionnaires et aux professionnel-l-e-s en ressources humaines, afin de les aider à mieux composer avec les difficultés psychologiques en milieu de travail.  

Par différentes actions, Arborescence appuie la valorisation de l’entourage et contribue à lutter contre la stigmatisation liée à la santé mentale. 

À propos de coesion SP

Depuis 2004, coesion SP (Ex Groupe entreprises en santé) est un organisme à but non lucratif dont la mission est de développer un écosystème performant qui favorise et accélère l’intégration des pratiques en santé mieux-être au travail et de soutenir les leaders pour construire des milieux de travail favorables à la santé et au mieux-être. Pour ce faire, coesion SP a développé la certification Bien au travail, une méthode accessible aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs, divisée en 3 niveaux permettant de progresser facilement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils clés en main.
coesion SP offre ainsi ses services d’accompagnement à tous types d’organisations dans toutes les régions du Québec.

 

Pour renseignements :

Ashley Savard Lamothe, conseillère SMET, coesion SP 

aslamothe@coesion-sp.ca 

Marie-Ève Baril, chargée de projet, Arborescence

marie-eve@arborescence.quebec