Au cœur
de la saine
performance

Par Valérie Savoie

Le 16 janvier 2025, six communautés de pratique régionales se sont réunies autour du thème "Ralentir" pour échanger sur la santé mieux-être au travail. Ces rencontres ont permis à des agent-e-s de changement, engagé-e-s dans des démarches de transformation au sein de leurs organisations, de réfléchir à des pratiques concrètes pour favoriser un environnement de travail plus sain et équilibré. Voici un aperçu des discussions, qui se sont déroulées dans huit salles, chacune abordant un aspect différent de ce grand thème.

Par Sébastien Dubessy

Lorsque l’on parle de santé des hommes, les premiers éléments évoqués sont souvent les problèmes de santé physique, notamment les cancers masculins, qui touchent des dizaines de milliers d’hommes chaque année. Ces maladies sont des fléaux à combattre hardiment, mais elles ne sont malheureusement pas les seuls problèmes auxquels les hommes font face. 
En effet, les troubles de santé mentale touchent de nombreux hommes canadiens chaque année, entre autres, au travers de leurs milieux de travail. 
À l’occasion du mois de novembre et du mouvement « Movember », œuvrant pour la santé des hommes, nous avons tenté d’en apprendre davantage sur la santé mentale masculine.
 

Entrevue avec Annie Boilard, par Margaux Ruelle

Alors que la Grèce a récemment rendu possible la semaine de travail de 6 jours, la tendance canadienne est plutôt inverse. En effet, dans les entreprises québécoises, les réflexions vont bon train pour instaurer la semaine de 4 jours. Or, bien qu'elle soit favorable à l'humanisation des organisations, Annie Boilard, MBA, M. Sc., présidente du Réseau Annie RH, remarque parfois une déconnexion de la réalité économique. Dans ce contexte, elle appelle à la réflexion vers une approche intégrée, où l'efficacité est davantage renforcée par une gestion humaine. Rencontre.