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Les organisations ont désormais la possibilité de bénéficier d'une offre conjointe avec l'un de nos partenaires qui leur permettra d'obtenir un accompagnement et ultimement, l'obtention d'un niveau de la certification Bien au travail.
De Saison
Art de vivre et de travailler
De Saison - Art de vivre et de travailler se joint à l’écosystème de cœsion SP à titre de partenaire et facilitatrice pour l’obtention de la certification Bien au Travail - Niveau 1. Cette collaboration permet aux organisations de bénéficier d’un parcours inédit.
Grâce à l’atelier ADN d’équipe offert par De Saison, qui permet un sondage qualitatif sur les défis, les besoins et les stratégies à préconiser à l’organisation accompagnée, et grâce au parcours de formation du Modèle Temps Blanc, ce partenariat permet aux organisations de bénéficier d’un accompagnement agile en continu pour agir là où ça compte, de la façon dont ça compte.
inpowr
Découvrez le partenariat entre cœsion SP et inpowr, deux leaders québécois en innovation en santé mieux-être au travail.
En intégrant la méthode structurée développée par cœsion SP, la démarche proposée par inpowr offre une approche novatrice en santé numérique.
À travers une application mobile d'autogestion, les employé-e-s peuvent évaluer leur état de santé globale, explorer des solutions pour atteindre un meilleur équilibre et accéder aux ressources d'aide nécessaires.
Via cette démarche, inpowr accompagne les organisations dans l'obtention des trois niveaux de la certification Bien au Travail.
Biotonix
Découvrez le partenariat entre cœsion SP et Biotonix, pour faciliter le passage à l’action des organisations en matière de santé mieux-être au travail.
Biotonix propose une application mobile novatrice permettant d’évaluer divers aspects de la santé des employé-e-s pour permettre aux organisations de mettre en place des démarches SMET réellement adaptées à leurs besoins.
Au travers de ces services, Biotonix accompagne les organisations vers l’obtention de la certification Bien au Travail.
