Le mouvement santé mieux-être au travail

Une révolution du travail est en marche, un écosystème riche et diversifié se développe à vitesse grand V

Un vent de changement souffle sur les milieux de travail du Québec. De plus en plus d'organisations intègrent des pratiques favorables à la santé et au mieux-être au travail (SMET) dans leurs opérations, reconnaissant l'impact positif sur la productivité, la mobilisation des talents et la satisfaction des équipes. Ce mouvement ne cesse de prendre de l'ampleur, porté par un écosystème dynamique de partenaires, d'expert-e-s et de leaders engagé-e-s.

Think tank smet

Think tank SMET

Le think tank SMET rassemble des acteur-trice-s représentant l’écosystème d’innovation SMET québécois pour créer un espace d’intelligence collective et approfondir les enjeux liés à la santé mieux-être au travail. Ces sessions collaboratives permettent de générer de nouvelles idées, de tester des concepts et de faire progresser les connaissances dans le domaine.

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Projets de recherche

Les projets de recherche jouent un rôle crucial dans le mouvement, en fournissant des données et des analyses pour appuyer l'intégration des pratiques SMET. Ces initiatives permettent d’évaluer l’impact réel de ces pratiques sur les milieux de travail et d’orienter les futures stratégies.

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communauté de pratique

Les communautés de pratique

Les communautés de pratique sont des espaces d'échange et de partage, où les professionnel-le-s et gestionnaires se rassemblent pour discuter des meilleures pratiques, des défis et des réussites. Ce réseau de soutien permet à chacun-e d'apprendre et de s'inspirer pour intégrer efficacement les pratiques SMET.

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les partenaires

Les partenaires de la certification

Nos partenaires de la certification offrent aux organisations la possibilité de bénéficier d'un accompagnement vers l'obtention d'un niveau de la certification Bien au Travail, octroyé par cœsion SP.

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Les ambassadeurs

Les ambassadeur-drice-s du mouvement sont des pionnier-ère-s qui, par leur engagement et leur leadership, inspirent d'autres organisations à suivre le même chemin. Découvrez comment ces allié-e-s influencent et propagent les pratiques SMET dans les milieux de travail.

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organisation engagees

Organisations engagées

Les organisations engagées dans le mouvement SMET témoignent de leur parcours et des transformations positives qu’elles ont observées. Leurs histoires sont une source d'inspiration pour d'autres organisations souhaitant suivre cette voie. Découvrez les témoignages de ces organisations qui ont intégré avec succès les pratiques de santé mieux-être au travail, et voyez comment elles ont su créer des environnements de travail plus sains, plus productifs et plus résilients.

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